（转自北航新闻网）
编者按：日前，两校区同步召开北京航空航天大学2023年度工作会暨第九届教职工代表大会第四次会议，这是学校“新春第一会”，也是北航立足2023新起点的重要会议。为全面做好学校年度工作会议精神的宣贯工作，北航新闻网即日起推出《聚焦·学校中心工作》专题，专访学校机关部处和学院负责人，对学校年度工作要点及各单位重点工作和落实举措进行深入解读。
记者：请结合学校年度工作要点，谈一谈能源与动力工程学院今年工作的整体思路是什么？
董卓宁：能源与动力工程学院已走过70年的光辉发展历程，站在新的起点上，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施党建“四心”工程，推动党建工作与事业发展深度融合，聚焦发动机和“双碳”两大战略，以建设智能电推进、航空新能源等学科新方向为核心，以提高人才自主培养质量和打造氢能混合动力型号为重点，以强化平台共享和团队建设为保障，弘扬“自强中国心”精神，坚定信心，提振士气，振奋精神，务实工作，以高质量党建引领和保障学院内涵式发展。
记者：请围绕党的建设工作，谈一谈学院拟采取的具体举措？有哪些创新之处？
董卓宁：学院党委坚持以党的政治建设为统领，深入实施党建“四心”工程，推动党建工作与事业发展深度融合，协调推进能力、制度、文化建设，激活学院发展新动能。
一是实施“定心”工程，政治引领，把牢方向。分层次全覆盖开展党的二十大精神学习培训，细化制定理论学习中心组学习计划，加大联学共建力度，努力做到学思用贯通、知信行统一。统筹施策、精准发力，系统谋划学科方向建设方案和重点团队建设方案。系统推进虚拟教研室、科教协同平台、氢能混动型号、名师名课名教材等建设。
二是实施“聚心”工程，凝聚共识，厚植情怀。组建院史宣讲团，建设发动机集中展示美育基地。聚焦科技伦理联合马克思主义学院开展课程思政建设。总结吴大观班10年建设经验，完善培养机制。组织行业总师、校友系列宣讲活动，深化零起点递进式科技实践模式，开展行业特色鲜明的实习实践，着力提升航发就业比例。
三是实施“暖心”工程，组织有力，热情扶助。围绕增强政治功能和组织功能，加强党支部标准化规范化建设，强化师生党支部书记培训考核。系统构建教师培训体系，开展青年教师到行业企业交流实践。制定并实施全年师生座谈会计划。瞄准教师亟需建设OA学院功能板块。开展“动力树洞”心理帮扶、“动力无限”健身打卡系列活动。
四是实施“动心”工程，保障资源，激发动力。坚持问题导向，夯实院-系-师生管理责任体系，完善教师岗位考核制度和系主任岗位职责，设置人才引进“伯乐奖”，修订研究生培养关键制度等，以更加明确的量化指标和更大力度的奖惩措施，推动教学、科研、人才、保密、安全稳定等工作落地落实。构建学院工作督查督办机制，加强过程管理。
